Word lid van onze Raad van Toezicht!
Profiel: maatschappelijk
We zoeken een bevlogen professional met ervaring in maatschappelijke organisaties, hart voor kansengelijkheid en jeugdontwikkeling, en een relevant netwerk. Je denkt strategisch, communiceert sterk en durft bestaande systemen kritisch te bevragen.
Maatschappelijk profiel
- Aantoonbare ervaring met het aansturen van maatschappelijke organisaties.
- Affiniteit met kansengelijkheid, jeugd- en jongerenontwikkeling, armoedebestrijding en brede ontwikkeling van kinderen.
- Gedreven om maatschappelijke impact te maken en bereid buiten gebaande paden te denken.
- Begrijpt de rol van maatschappelijke organisaties binnen het krachtenveld van overheid, onderwijs en samenleving.
- Beschikt over een relevant netwerk in maatschappelijke, beleids- of onderwijssectoren.
Algemene competenties
- Bestuurlijke of toezichthoudende ervaring (pré).
- Sterke politieke sensitiviteit en strategisch denkvermogen.
- Onafhankelijk, kritisch en analytisch.
- Kan hoofdlijnen van details onderscheiden en bewaart balans tussen afstand en betrokkenheid.
- Beschikt over een relevant netwerk en is bereid dit in te zetten.
- Handelt integer en heeft oog voor goed bestuur.
- Bereid tijd te investeren in de begeleiding van een jong en onervaren Raad van Toezicht-lid.
Persoonlijke eigenschappen
- Reflectief en zelfbewust.
- Communicatief sterk en een verbindende teamspeler.
- Besluitvaardig wanneer nodig.
- Sensitief voor maatschappelijke en politieke ontwikkelingen.
- Durft bestaande systemen kritisch te bevragen.
Interesse?
De Raad van Toezicht start op 1 september 2026. Gesprekken vinden plaats in week 17 (20–24 april). De definitieve keuze wordt uiterlijk week 20 gemaakt. Sollicitaties en vragen kunnen worden gericht aan Jeroen Paul Nijmeijer, directeur SKB Nederland via jp@skbnederland.nl of 06-21712797. Geef in uw reactie aan of u ook geïnteresseerd bent in de rol van voorzitter en voor welk profiel u solliciteert.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.